Polonya'da emeklilik yaşı şu anda erkekler için 65, kadınlar için 60'tır. Avrupa'daki diğer ülkelerde ve dünyanın geri kalanında durum nasıl? Ve emeklilik yaşı neden giderek artıyor?
İçindekiler:
- Emeklilik yaşı neden arttı?
- Avrupa Birliği'nde emeklilik yaşı
- Diğer Avrupa ülkelerindeki emeklilik yaşı
- Dünyada emeklilik yaşı
- Emeklilik yaşının artırılmasıyla ilgili tartışma
- Daha uzun çalışmaya değer mi?
Polonya'da emeklilik yaşını yükseltmek için zaten girişimler oldu. Sivil Platform hükümeti ve Polonya Halk Partisi reformu tarafından üstlenildi. Değişiklik, emeklilik yaşının hem erkekler hem de kadınlar için 67'ye çıkarılması anlamına geliyordu. Ancak kamuoyundan iyi bir fikir almadı ve neden böyle bir değişiklik yapılmasına karar verildiğini açıklayan uygun bir kampanya yoktu. Bir sonraki hükümet, yani Hukuk ve Adalet, önceki çözüme geri döndü (65/60).
Emeklilik yaşı neden arttı?
Emeklilik yaşının yükseltilmesi bir bakıma medeniyet ve toplumsal değişimlerden kaynaklanan bir zorunluluktur. Öncelikle mesele şu ki toplum yaşlanıyor ve istatistiksel olarak daha uzun ve daha uzun yaşıyoruz. Sonuç olarak, daha fazla insan emekli maaşı alır ve daha az emeklilik katkısı alır.
Maaşlarımızdan söz konusu katkı paylarına giden paranın aslında gelecekteki emekliliğimiz için biriktirilmediğini, sürekli olarak harcandığını burada açıklamakta fayda var. Bu nedenle, yıllar sonra işgücü piyasasında bugün olduğundan çok daha az insan olacağı zaman, emeklilik sisteminin sürdürülmesinde bir sorun olabilir. Basitçe söylemek gerekirse, emekli maaşlarını ödeyecek para olmayacak.
Dolayısıyla emeklilik yaşını yükseltme fikri - sonuç olarak, daha fazla insan çalışacak ve daha az emeklilik maaşı alacaktı. Bu, emeklilik sistemini verimli tutacaktır.
Elbette bu hoş bir değişiklik değil, çünkü hak edilmiş bir emeklilik için daha uzun süre beklemek anlamına geliyor. Bununla birlikte, nüfusun yaşlandığı ülkelerde sosyal güvenlik ve emekli maaşlarını kurtarmak için daha iyi bir çözüm bulunamamıştır ve bu Polonya için de geçerlidir.
Emeklilik yaşının artırılmasıyla birlikte sözde altı yaşındaki çocukların reformu. Okula erken (bir yıl) gitmek, emeklilik katkı paylarını ödeyecek ekonomik olarak daha aktif insanlara da dönüşecektir. PiS hükümeti de bu reformdan çekildi - tartışmalı ("daha kısa çocukluk" anlamına geliyor).
Avrupa Birliği'nde emeklilik yaşı
Polonya'da kadınların emeklilik yaşı 60'tır ve bu, Avrupa Birliği'ndeki en düşük değerdir (aynısı Avusturya ve Romanya için de geçerlidir). Kadınlar için Avrupa ortalaması 63 yıl 9 aydır. Erkekler için emekli maaşları söz konusu olduğunda, sadece Slovakya'da emeklilik yaşı Polonya'dakinden daha düşüktür (62) ve aynı durum Avusturya, Bulgaristan, Kıbrıs, Finlandiya, Litvanya, Lüksemburg'da da (veya planlanan reformlardan sonra olacak), Letonya, Malta, Slovenya, İsveç ve Macaristan.
En uzun süre kim çalışıyor? Rekor sahipleri, her iki cinsiyet için de emeklilik yaşının 68'e kadar çıktığı Büyük Britanya ve İrlanda'da ikamet ediyor. 67 yılına kadar, her iki cinsiyetten vatandaşlar: Belçika, Hırvatistan, Danimarka, Fransa, Yunanistan, İspanya, Hollanda ve Almanya çalışıyor (veya reformlara göre olacak). İkinci ülkede, emeklilik yaşının 71'e yükseltilmesi bile düşünülüyor. Ve 66 yaşına kadar hangi Avrupa Birliği ülkelerinde çalışıyorsunuz? Yani Portekiz ve İtalya'da.
Diğer Avrupa ülkelerindeki emeklilik yaşı
Emeklilik yaşını en hızlı yükseltenler çok gelişmiş ülkelerdir. Bunun nedeni yurttaşların en uzun yaşadığı yer olduğu ve aynı zamanda toplumun yaşlandığı yerdir. Bu, AB'ye ait olmayan Avrupa ülkeleri örneğinde açıkça görülmektedir.
Zengin Norveç ve İzlanda'da, emeklilik yaşı hem erkekler hem de kadınlar için 67'dir. Avrupa'nın en fakir ülkelerinden biri olan Moldova'da erkekler 62 yaşına, kadınlar 57 yaşına kadar çalışıyor.
Ukrayna'da sırasıyla 62 ve 60 yıl ve Belarus'ta - 63 ve 58.
İlginç bir şekilde, hem çok zengin olmayan Bosna-Hersek'te hem de çok zengin İsviçre'de (ortalama yaşam süresi açısından Avrupa rekoru sahibi!) Emeklilik yaşı her iki cinsiyet için de 65'tir.
Dünyada emeklilik yaşı
Avrupa dışındaki ülkelerde, Avrupa'da olduğu gibi aynı eğilim gözlemlenebilir - daha zengin ülkelerde emeklilik yaşı sürekli yükseliyor. Amerika Birleşik Devletleri'nde erkekler için 68, kadınlar için 67 yıl gibi oldukça fazla. Her iki cinsiyetten Kanada vatandaşları 67'ye kadar çalışıyor, Avustralya da öyle (reform planlanıyor).
İstatistiksel olarak dünyadaki en uzun yaşama sahip ülke olan Japonya'da, reform emeklilik yaşını 68'e çıkarmayı öngörüyor. Libya, her iki cinsiyet için de emeklilik yaşının 70 olduğu büyük bir merak! Ve kesinlikle en gelişmiş gruptan bir ülke değil.
Emeklilik yaşının artırılmasıyla ilgili tartışma
Bir yandan emeklilik yaşının artmasını önlemek zordur ve diğer yandan - daha uzun çalışma zorunluluğu, örneğin önceki nesil için çok haksız görünebilir. Bu yüzden halkı bu tür reformları kabul etmeye ikna etmek çok zor.
Bunda büyük bir rol eğitim ve her şeyden önce reformu gerçekleştiren politikacılar tarafından oynanır. Herkesin anlayabilmesi ve kendini bilinçli olarak ifade edebilmesi için değişimlerin anlamını doğru bir şekilde gerekçelendirmesi gerekenler - aynı zamanda kendi çıkarları için de (desteğini kaybetmemek için) -.
Başka bir şey de emeklilik yaşını "basitçe" yükseltemeyeceğinizdir. 65-67 yaşında bile bazı mesleklerde çalışmak zordur. Daha uzun süreli mesleki faaliyetin, 60 yaşın üzerindeki kişileri işgücü piyasasının dışına itmek anlamına gelmemesi için, gerekirse yeniden eğitime kolaylık sağlayacak uygun bir profesyonel destek sistemi hazırlanmalıdır.
Yasa koyucu da bunda büyük bir rol oynuyor, vatandaşlara emekli olana kadar erteleme kararı verilirse insana yakışır iş sağlamakta.
Daha uzun çalışmaya değer mi?
İşin türüne ve yaşam tarzına bağlı olduğu için bu sorunun tek bir cevabı yok.
İşin sağlık için bir yük olduğu daha zor mesleklerde, emekliliği daha uzun süre beklemek kesinlikle daha kötü sonuçlar doğuracaktır.
Bununla birlikte, daha uzun çalışmanın hayatınızı bile uzatabilecek avantajları da vardır. Özellikle zihinsel çalışma, zihinsel olarak aktif kalmanıza izin verir, daha fazla sosyalleşmeyi teşvik eder (insanlar arasında çalışırız) ve eylemi teşvik eder.
İnsanlarla çalışmak önemlidir, çünkü birçok insan emekli olduktan sonra izole ve yalnız kalır ve bu genellikle depresyona bile yol açar.
Önerilen makale:
Depresyon: Nedenleri, Belirtileri, Türleri ve Tedavisi. Testi yapın ve kontrol edin ... Yazar hakkında
Bu yazarın diğer makalelerini okuyun
