Yeni doğmuş bir bebeğin ölümünden sonra annenin doğum izni alma hakkı olmalı mı? Değilse, başka faydaları var mı?
EVET. Sanata göre. İş Kanunu'nun 181 (1) Maddesi, ölü doğmuş bir çocuk veya 8 haftalık yaşamın bitiminden önce bir çocuğun ölümü durumunda, çalışanlar doğum yaptıktan sonra 8 haftalık ancak çocuğun ölüm tarihinden itibaren 7 günden kısa olmamak üzere doğum izni alma hakkına sahiptir. Bir çocuğun 8 haftalık olduktan sonra vefat etmesi durumunda, çalışan, çocuğun ölüm tarihinden itibaren 7 gün süreyle doğum izni hakkını saklı tutar. Kanun koyucu, doğum izninin kullanılması sırasında, çocuğu büyüten ve doğum izni alan bir çalışan-babanın bir çocuğun ölümünün meydana gelebileceği durumu dikkate almamıştır. Sanat uyarınca doğum izninde olan çocuğun babası gibi görünüyor. 180 § 7, annenin doğum iznindeyken vefat etmesi nedeniyle, çocuğun ölümü halinde, çocuğun doğum tarihinden itibaren öldüğü süreye bakılmaksızın 7 günlük doğum iznine hak kazanacaktır. Doğum izni alan bir çocuğun babasının, çocuğun ölümünden sonra 7 günden fazla doğum iznine hak kazanacağını varsaymak için hiçbir gerekçe yoktur.
Annenin, doğum gününden itibaren garanti altına alınan, çocuğun ölümünden sonra 8 haftalık annelik izni hakkı, annenin doğumdan sonra gücünü yeniden canlandırması amaçlanmaktadır. Bir doğumda birden fazla çocuk doğuran bir çalışanın bu durumda halen hayatta olan çocuk sayısına uygun miktarda doğum iznine hak kazandığını da vurgulamakta fayda var. Yasal dayanak: İş Kanunu (1988 Sayılı Kanunlar Dergisi 21, madde 94, değiştirilmiş şekli)
Uzmanımızın cevabının bilgilendirici olduğunu ve doktor ziyaretinin yerini almayacağını unutmayın.
Przemysław GogojewiczTıbbi konularda uzmanlaşmış bağımsız hukuk uzmanı.
