En iyinin zaten geride kaldığını mı düşünüyorsun? Bu doğru değil! Şimdi hayatınızın, öncekinden daha ilginç olabilecek yeni bir aşaması başlıyor. Emeklilik, tutkunuzun peşinden gitme zamanıdır, hayallerinizi gerçekleştirme anıdır. Emeklilik hayatından tam anlamıyla zevk almak için, emekli olanların haklarını ve ayrıcalıklarını şimdi tanıyın.
Polonyalı emekli, Alman ya da İngilizlerin aksine evde oturur, torunlarına, en iyi ihtimalle çiftliklere bakar ve genellikle fakirdir. "Sonbahar", eğlenmeyi ve ilgi alanları geliştirmeyi göze alamayacağınız bir dönemdir. Klişeyi kırma zamanı. Giderek daha fazla Polonyalı, ancak emekli olduktan sonra hayattan tam anlamıyla zevk aldıklarına inanıyor. Büyümüş çocuklar, yerine getirilmiş profesyonel hırslar, sonunda kendinize bakabilirsiniz. Psikologlara göre başarının anahtarı, yeni durumu ve getirdiği değişiklikleri kabul etmektir.
Emeklilik - parayı önemsemek
Birinin mali durumunu kötüleştirme korkusu en sinir bozucudur. Şu anda ortalama emekli maaşı brüt 1788 PLN, en düşük - brüt yaklaşık 728 PLN'dir. Merkezi İstatistik Ofisine göre, 2009'da yaklaşık yüzde 61. ortalamanın altında bir fayda ve 300 bin aldı. kişi - 800 PLN'nin altında (2009'daki asgari geçim rakamı 905 PLN'dir). Bölüm emekli maaşları ortalama olarak 1.000 PLN daha yüksek ve KRUS'tan çiftçiler için - ZUS tarafından ödenenlerden 600 PLN daha düşük. Sadece yüzde 18. emekliler mali durumlarını iyi olarak tanımlıyor, yüzde 60. ortalama ve yüzde 22. o kötü olduğunu iddia ediyor. Fazladan para kazanan emekliler arasında en çok bütçelerini onarmak için çalışıyorlar. Daha küçük bir grup, gelecekteki faydalarını artırmak isteyen kişilerdir. Bazıları profesyonel olarak aktif olmak istedikleri için işlerini bırakmıyorlar. Yaşla birlikte finansal güdüler daha küçük bir rol oynar ve iş kendi içinde bir amaç haline gelir.
Kimler emekli olabilir?
ZUS'un emeklilik faydaları yaklaşık 5 milyon Polonyalı. Devlet emekliliğine gidebilmek için bir kadının 60, bir erkeğin 65 olması gerekir. Gerekli istihdam süresi de (kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl) belgelenmelidir. Staj sadece sözde eski emeklilik maaşı, yani 1949'dan önce doğanlar. Yeni emeklilik sisteminde istihdam süresi, ödeneğin miktarını önemli ölçüde etkilememekle birlikte, bireysel sigorta hesabının seviyesi önemlidir. Yeni sistem 3 ana bölüme ayrılmıştır:
Sütun I - Sosyal Sigorta Kurumu tarafından işletilen Sosyal Sigorta Fonu - burada çalışanların katkı payları ödenir (% 19,52 ve ikinci sütuna sahip olması durumunda brüt ücretin% 12,22'si). Bu sütundaki emeklilik hakları miras alınmaz; Sütun II - Açık Emeklilik Fonu - herkes ZUS tarafından bireysel bir hesaba aktarılan bir fon yatırımı fonunu seçer (şu anda% 2,3'ü OFE'deki bir hesaba ve% 5'i - ZUS'taki bir alt hesaba gidiyor). Gelecekteki emeklilik için çalışan gerçek sermayedir. Katkılar gelir vergisinden muaftır ve kısmen miras alınabilir;
Üçüncü sütun - mesleki emeklilik planları, bireysel emeklilik hesapları ve emeklilik için diğer gönüllü tasarruf biçimleri. Tatmin edici bir fayda elde etmek için ayrıca ertelemelisiniz.
üçüncü sütunda.
Polonya dışında, 60 yaşında, bayanlar, dahil. Yunanistan, Belçika ve Büyük Britanya'da. Ancak çoğu AB ülkesinde, kadınların yaşı erkeklerinkine eşit veya yükseltilmelidir. Birçok ülke halihazırda her iki cinsiyet için de 67 yaş sınırı belirlemiştir.
Erken emeklilik - kimin için?
Erken emeklilik 1 Ocak 2009'da kaldırılmış olsa da, bazıları eski kurallara göre bundan faydalanabilir. Bunlar 1 Ocak 1949'dan önce doğmuş, 60 ve 25 yıl hizmet veren ve ZUS tam iş göremezlik sertifikasına veya 60 ve 35 yıl çalışmayan erkeklerdir. Erken emeklilik hakkı, 1949-53 yılları arasında doğan ve 30 yıllık iş tecrübesini 31 Aralık 2008 tarihine kadar tamamlayan kadınlara verilmektedir. Bu koşulları karşılayan bayanlar hemen emekli olmak zorunda değildi. Sonraki yıllarda başvurabilirler. Ancak, başvuru 60 yaşından önce yapılmalıdır - aksi takdirde ZUS yeni kurallara göre bir emekli maaşı hesaplayacaktır. Erken emeklilik, 1948'den sonra doğmuş, özel koşullarda çalışan veya demiryolcular, sanatçılar, yaratıcılar gibi özel bir kapasitede çalışan kişiler tarafından alınabilir. Önemli! 1998 yılı sonuna kadar aşağıdakileri başarmış olanlar: Özel koşullarda veya özel nitelikte 15 yıl dahil olmak üzere 20/25 yıl (kadın / erkek) ve OFE'ye ait olmayanlar, hükümet değişiklikleri ne olursa olsun erken emeklilik hakkını saklı tutarlar. Bu bağlamda. ZUS, 55 (kadın) ve 60 (erkek) yaşından sonra ödeneği ödeyecektir.
Özel emeklilik - kimin için?
Polis memurları, askeri personel, itfaiyeciler gibi genel emeklilik sisteminin dışında kalan meslekler için özel emekli maaşları geçerlidir. 15 yıllık hizmetten sonra emekli olabilirler (daha sonra emekli maaşı son maaşın% 40'ı olacak, bir kişi ne kadar uzun süre çalışırsa, o kadar çok alacak).Madencilerin 25 yıllık hizmetten sonra yaşlarına bakılmaksızın emekli olmalarına izin verilir.
Emeklilik öncesi çözümler
1999'dan önce en az bir gün ve 31 Aralık 2008'den sonra bir gün olmak üzere özel veya özel koşullarda 15 yıllık çalışma, 20 yıllık (kadın), 25 yıllık (erkek) ve en az 55 yıllık (kadın) genel iş deneyimi ve 60 yaş (erkek) size emekli aylığına başvurma hakkı verir -
köprü eli. Pilotlar, çelik işçileri gibi belirli mesleklerde çalışanlar, yasal emeklilik yaşından 10 yıl önce bile işlerini bitirebilirler. 1999 yılına kadar özel veya özel koşullar altında 15 yıl çalışmamış olan, mesleği Köprü Kanuna ekli mevcut listeye dahil edilmişse ve kıdem ve yaşla ilgili koşulları yerine getiriyorsa, köprü emekliliği alacaktır.
Emeklilik öncesi ödeneği ancak işvereninizin kusuru nedeniyle işinizi kaybederseniz (örn. Acizlik) alabilirsiniz. İş sözleşmesinin feshedildiği tarihe kadar 56 (kadın) veya 61 (erkek) ve 20 (kadın) veya 25 (erkek) çalışmış olmalısınız; 35 yaşında
ni iş tecrübesi (kadın) ve 40 yaşında (erkek), yaşınız ne olursa olsun size yardım hakkı tanır. Ödenek almaya hak kazanabilmek için, iflas ilan etmeden önce işyerinde en az altı ay çalışmış, iş bulma bürosuna kaydolmuş ve en az altı ay işsizlik ödeneği almış olmanız gerekir. 1 Mart 2011 itibariyle bu yardım 867,25 PLN'dir.
Ayrıcalıklarınızı bilin
Emekliler için daha düşük fiyatlı tekliflerin listesi hala büyüyor. Onları burada bulacaksınız.
Tren yolculuğu. Emekliler (erken emeklilikte de) yasal olarak yolcu trenlerinde, hızlı veya ekspres trenlerde 2. sınıfta yılda 2 yolculuk için% 37 indirim hakkına sahiptir. Ön koşul: Polonya Emekliler ve Engelliler Birliği bölge şubesi tarafından verilmiş özel bir kimlik belgesi ile birlikte sunmanız gerekir. Değişiklik gerektiğinde tek yön sefer için birden fazla bilet satın almak mümkündür. PKP Intercity, Senior Card'ı 60 yaşın üzerindeki ve genellikle trenle seyahat eden kişilere sunar. Bunu tüm büyük istasyonlardan PLN 150 karşılığında satın alabilir, ardından yıl boyunca PKP Şehirlerarası trenlerle Polonya'da 1. veya 2. sınıf seyahatlerinizde% 50 indirimden yararlanabilirsiniz. İndirim koltuklar için geçerli değildir. Öte yandan, Regiokarta Senior (49 PLN maliyeti), bölgesel taşıyıcı trenleri için bir yıl boyunca (% 30'a kadar) daha ucuz bilet satın alma hakkı verir: Przewozy Regionalne, Koleje Dolnośląskie ve Arriva RP. Yurt dışına çıkarken, özel bir Inter Rail kartı kullanmanın karşılığını alıp almayacağını hesaplamaya değer. Tüm Avrupa'daki rotaları kapsar (Beyaz Rusya, Ukrayna, Rusya, Arnavutluk ve Baltık Devletleri hariç). Biletlerin bir parçası olarak, bazı ülkelerde müzelere ücretsiz giriş, otellerde, feribotlarda, restoranlarda indirimler (www.intercity.pl.) Vardır.
Toplu taşıma. Çoğu şehirde, emekliler% 50 indirimden yararlanabilir ve 70 yaşın üzerindeki kişiler ücretsiz seyahat eder.
Uçuşlar. İndirimler yüzde 10-25 arasında değişiyor. hatta bağlı olarak. Tekerlekli sandalyeyle uçağa ve istisnai durumlarda uçakta özel bir yere nakledileceğinize güvenebilirsiniz.
Koçla seyahat. İndirimler yüzde 20-35'e ulaşabilir. PKS'nin kalıcı bir indirim sistemi yoktur. İndirim bazı seyahatlerde (ayrıca yurtdışında) mevcuttur ve miktarı diğerlerine göre değişir. zamana ve rotaya göre.
Alışveriş yapmak. Örneğin, Carrefour'da Salı günleri 60 yaşın üzerindeki müşteriler yüzde 10 kazanabilir. indirim. Kullanmak için minimum PLN 50'ye alışveriş yapmanız gerekir
makbuz ve kimlik kartı ile müşteri hizmetleri noktasına rapor edin.
İlaçlar. Bazı eczaneler sadık müşteriler için indirim kartları sunar. Diğerleri yaşlılar için bir defaya mahsus indirimler sunar veya belirli zamanlarda toptan satış fiyatlarında iade edilmeyen ilaçlar satar.
Radyo ve televizyon. 75 yaşın üzerindeki kişiler abonelik ödemiyor, 60 yaşını doldurmuş emekliler ve emeklilik ödenekleri ülke ortalamasının altında ve emeklilik öncesi ödenek alanlar.
Pasaport. Emekliler ücretin yarısını öder (PLN 70). Yetmişten sonra pasaport serbesttir.
Köpek ücreti. Bazı şehirlerde yaşlılar bundan muaftır.
Eğlence. Sinemalar, tiyatrolar ve müzeler yüzde 40-50 teklif ediyor. indirimler. Bazen emekliler için giriş ücretsizdir. Sayabilirsin
galeride, botanik bahçesinde, milli parkta indirimli bilet için. Yüzme havuzlarının çoğu daha ucuz biletler ve geçişler sunar.
Emeklilik, sonra çalış
55-64 yaşları arasında istihdam oranı% 32,3 iken, Avrupa ortalaması% 46'dır. ZUS'a göre, Polonya'da yaklaşık 600 bin kişi çalışıyor. emekliler, ancak bu veriler eksik. GUS istatistiklerine göre, 2009 yılı sonunda 317.000 emekliler ve engelli emekliler 9'dan fazla çalışanı olan şirketlerde istihdam edilmiştir. Bununla birlikte, hesaplamalar, daha küçük tesislerde çalışanlar veya gölge ekonomide fazladan para kazanan çok sayıda emekliyi hesaba katmıyor. Herhangi bir vergi avantajı içermediğinden, bir emekli tam zamanlı işe almak karlı değildir. Ayrıca tüm katkı paylarının ödenmesi gerekir. Daha önce emekli olmuş insanlar, bu tür bir istihdamdan kendileri kaçınırlar, çünkü tam zamanlı çalıştığınızda, ekstra para kazanmanın sınırları vardır. Bir "genç emekli" cezasız olarak yüzde 70'e kadar kazanabilir. ortalama aylık maaş (şu anda 2.356.30 PLN brüt). Bu miktarı aşarsa emekli aylığı azalır. Ve yüzde 130'un üzerinde kazandığında. ortalama maaş (bu yılın Eylül ayından itibaren - 4376 PLN), ZUS yardımı askıya alacak. Yalnızca belirli çalışmalar ve telif hakkı sözleşmeleri (gazeteciler, yazarlar için) sözleşmeleri ZUS'un faydalarını azaltmaz. Ayrıca bir şahıs şirketi de kurabilirsiniz - ne kadar kazanırsanız kazanın, emekli aylığınız askıya alınmayacaktır. ZUS verilerine göre sadece 38 bin. emekliler ekstra para ve 11 bin nedeniyle daha düşük sosyal yardım alıyor. emekli maaşlarını askıya almak zorunda kaldı.
Yasal emeklilik yaşına zaten ulaşmış kişiler, çalışma şekli ne olursa olsun istediklerini kazanabilirler. Bu kazançlara ZUS katkıları yapılırsa, bir emeklilik dönüşümü için başvurabileceğinizi bilmeye değer. Çalışan emekliler arasında çok sayıda öğretmen, kamu idaresi memuru, doktor, yaşlılar isteyerek dükkânlarda, güvenlik şirketlerinde istihdam ediliyor. Yönetmelik gereği son 2 yılda emekli olan kişinin bunu işverene bildirmesine gerek kalmadı. Şimdi imkansız. ZUS'tan emeklilik maaşı almak istiyorsanız, işinizden en az bir günlüğüne ayrılmanız gerekir. Bundan sonra aynı yerde bile çalışabilirsiniz. Sorun, işvereninizin sizi yeniden işe alıp almayacağıdır. İşlerini kaybetme korkusuyla bazı insanlar işten çıkarılmayacak ve ZUS bundan tasarruf edecek.
Kulüpte ve üniversitede
Yapabileceğiniz en kötü şey, kendinizi dört duvara kilitlemektir. Çünkü zihinsel hijyen için, evden çıkıp başka bir şey yapmak TV karşısında oturmaktan daha iyidir.
Yaşamı dolu dolu yaşamak isteyen insanlara yönelik tekliflerde yaşlılar ve kulüpler birbirini geride bırakıyor. Genellikle parkta veya sokakta, direklerle yürüyen bir grup yaşlı görebilirsiniz. Gerçekten harika bir aktivite şeklidir - tüm kasları harekete geçirir, vücudu şekillendirir, gevşetir. Yürüdüğünüzde, düşüncenizi devre dışı bırakır, komşunuzun atletik figürüne bakar ve eve pozitif enerji yüklü olarak gelirsiniz.
Üçüncü Çağ Üniversiteleri - Polonya'da birkaç yüz tane var. Üniversitelerde veya onların himayesinde, bazı vakıf ve derneklerin bir parçası olarak, toplum merkezlerinde ve kütüphanelerde faaliyet gösterirler. Dersler için sembolik para ödüyorsunuz ve başka eğitim almanıza gerek yok. Herkes, hatta en talepkar yaşlılar bile kendileri için bir şeyler bulacaktır. Derslerin yanı sıra (örneğin edebiyat, sanat tarihi, ekonomi, felsefe) yabancı dil kursları ve bilgisayar dersleri de verilmektedir. Teklife bir yüzme havuzu, yoga, jimnastik, aerobik, dans dersleri dahildir, Polonya çevresinde geziler düzenlenir
ve indirimli bir fiyata yurt dışı gezileri. Genç kalmak için kendinize nasıl bakmanız gerektiğini anlatan resim ve el sanatları kulüpleri, güzellik uzmanı, kuaför ve diyetisyen ile atölyeler var.
-kiedy-go-wykona-jak-przebiega.jpg)
